EHS部门的主要工作内容

EHS部门的主要工作内容

EHS部门的主要工作内容分为三个大的方面:

法规合规:

主要负责整个公司的安全,环境,职业健康和消防的政府对接,组织EHS合规性评价,参与体系的内外审,监督EHS管理体系的执行,督促落实EHS整改措施。使公司符合法律法规和客户审计要求。

风险管控:

负责组织,参与拟订EHS规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;现场检查,整理检查发现项并统计隐患信息;对常规和非常规的作业过程进行识别分析,,预防安全风险,预防消防风险,预防环保风险,预防职业卫生事故发生,预防因事故处置不当导致的二次事故发生,预防民众工人利益相关方因潜在危险导致的恐慌和群闹,确保风险可控。

EHS教育和培训:

提供系统专业的安全培训,劳保的选型和佩戴、高风险作业安全须知、职业健康防护、环境保护等。具体来说工作内容包括但不仅限于:安规相关;三废排放;工伤;危险品化学品使用保存;特种设备(叉车等);消防;人员持证上岗;劳保;安全隐患;禁烟禁火;明火施工;高空作业;用电安全等。

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